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文化协会章程

成都企业文化协会章程
浏览次数:3264 日期:2012-06-28 15:00:00【返回目录】

成都企业文化协会章程

 

第一章 总则

第一条 本团体定名为成都企业文化协会(以下简称协会)。

第二条 协会是由成都地区企事业单位自愿组成的非营利性社会团体。协会与成都企业联合会、成都企业家协会,是成都企业联合会对外的三个牌子,实行一套工作机构。

第三条 协会是成都市国有资产监督管理委员会领导下的从事传播中外先进文化、建设成都企业文化、加强企业思想政治工作研究,推动企业物质文明、政治文明和精神文明全面发展的群众组织。接受成都市民政局的指导和监督管理。

第四条 协会在宪法和法律、法规范围内活动。协会的宗旨是:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,按照先进文化前进方向的要求,本着“扬先进文化,塑企业之魂,增企业活力,献至爱真诚”的理念,从企业实际出发,坚持继承与创新结合,把建设企业文化与加强企业管理、加强企业思想政治工作、加强企业精神文明建设结合起来,培育有特色的企业文化、建设学习型企业和和谐企业,提升企业素质,推动企业经营管理创新,增强核心竞争力,实现企业可持续发展。

第五条 协会办公设在成都市三洞桥路6号4幢4F。 

第二章 业务范围

第六条 协会的业务范围包括:

1、传播中外先进文化,指导企业开展企业文化建设、建设学习型企业和和谐企业;

2、提供咨询服务,促进企业管理创新;

3、从企业实际需要出发,确定研究课题,开展调查研究,组织学习、考察、培训、总结、宣传和交流;

4、承担政府主管部门和全国企业文化研究组织下达的研讨课题;

5、表彰先进单位、个人和理论研究成果。

第三章 会 员

第七条 成都地域的企事业单位,不分行业、所有制、隶属关系,承认协会章程,经自愿申请,即成为协会会员。本协会会员同为成都企业联合会、成都企业家协会会员。

第八条 会员享有下列权利:

1、参加协会活动;

2、获得协会服务的优先权;

3、协会的选举权和被选举权;

4、对协会工作的建议权和批评权;

5、入会、退会自由。

第九条 会员履行下列义务:

1、执行协会决议;

2、维护协会合法权益;

3、完成协会交办工作;

4、按规定缴纳会费;

5、向协会反映情况,提供有关资料。

第十条 会员退会应当书面通知协会。会员如无正当理由,

一年不缴纳会费或不参加协会活动的,视为自动退会。

第四章 组织机构

第十一条 会员大会是协会最高权力机构。会员大会的职权是:制定或修改协会章程,选举或罢免理事,审议理事会工作报告,决定终止事宜和其他事项。

第十二条 会员大会每届四年。因特殊情况需要提前或者延期换届,须理事会表决通过,报成都市国有资产监督管理委员会审查和成都市民政局批准。但是,延期换届最长不超过一年。

第十三条 理事(代表单位),由会员单位董事长或党委书记、总经理担任,由会员大会选举产生。

第十四条 理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭幕期间领导协会开展工作,对会员大会负责。

第十五条理事会的职权是:

1、执行会员大会的决议;

2、选举或罢免会长、副会长(常务理事)、秘书长;

3、筹备召开会员大会;

4、向会员大会报告工作和财务状况;

5、决定会员的吸收或除名;

6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

7、决定副秘书长的聘任;制定内部管理制度;决定其他重大事项。

第十六条 理事会每年至少召开一次会议。理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第十七条 本会设立,会长、副会长组成常务理事会。常务理事会由理事会选举产生。在理事会闭会期间行使理事会职权,对理事会负责。

第十八条 常务理事会一般半年召开一次,常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第十九条会长、副会长(常务理事)、秘书长,必须具备下列条件:

1、坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;

2、热心建设企业文化;

3、所在单位的企业文化建设取得明显成效;

4、在本协会业务领域内有较大影响;

5、会长、副会长(常务理事)、秘书长最高任职年龄一般不超过65周岁,秘书长为专职;

6、身体健康,能坚持正常工作;

7、未受到剥夺政治权利的刑事处罚,具有完全民事行为能力。

第二十条 会长、副会长、秘书长超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过,报成都市国有资产监督管理委员会审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可任职。

第二十一条 会长、副会长、秘书长任期四年。会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的,须经会员大会2/3以上会员表决通过,报成都市国有资产监督管理委员会审查并经社团登记管理机构批准同意后方可任职。

第二十二条 会长为协会法定代表人。如因特殊情况而由副会长或秘书长担任法定代表人,应报审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可担任。

第二十三条 会长行使下列职权:

1、召集和主持理事会或常务理事会;

2、检查会员大会、理事会或常务理事会决议的落实情况;

3、代表协会签署有关重要文件。

第二十四条秘书长行使下列职权:

1、主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;

2、提名副秘书长,交理事会或常务理事会决定;

3、决定办事机构工作人员的聘用;

4、处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第二十五条 会费按照国家有关规定由成都企业联合会统一收取,协会不再另行收费。

第二十六条 协会资产、财务由成都企业联合会统一管理。

第二十七条 协会换届或更换法定代表人之前,必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第二十八条 协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第二十九条 协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十条 对本协会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第三十一条 本协会修改的章程,须在会员大会通过后的15日内,经同意,并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十二条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。

第三十三条 本协会终止动议须经会员大会表决通过,并报市委企业工委审查同意。

第三十四条 本协会终止前,须在成都市国有资产监督管理委员会和社团登记管理机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不得开展清算以外的活动。

第三十五条 本协会经社团登记管理机关办理注销手续后即为终止。

第四十六条 本协会终止后的剩余财产,在市委企业工委和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章  附则

第四十七条 本章程经2007年 3月27日会员大会表决通过并正式生效。

第四十八条 本章程的解释权属协会理事会。

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